Időpont: 2023. december 15
Címsor:
Emelés Munkavállaló Jólét: Elkötelezettség Jólét és Teljesítés
Dátum: szeptember 15, 2023
Egy úttörő lépésben, amelynek célja a holisztikus jólét előtérbe helyezése
munkaerő, a Leeton, a fitneszipar úttörő vezetője, büszkén indított útjára egy innovatív munkavállalói juttatási programot.Ez a kezdeményezés, amelynek célja az alkalmazottak tapasztalatának forradalmasítása, számos előnyt és támogatási mechanizmust ígér
a hagyományoson túl, új mércét állítva fel a munkahelyi elégedettség és kiteljesedés terén.
A Leeton elkötelezettsége alkalmazottai személyes és szakmai fejlődése iránt a most kínált sokrétű előnyökben is megmutatkozik.A program
kínálat holisztikus skáláját öleli fel, az egészségügyi és wellness-kezdeményezésektől a karrierfejlesztési lehetőségekig, és mindez egy olyan munkahely létrehozására irányul, ahol minden csapattag boldogulhat. Íme az ajánlatok részletes áttekintése:
1. Törvényes Jogosultságok:
A Leeton alkalmazottai minden nemzeti törvényes szabadságot élveznek, és az érvényes társadalombiztosítási politikák hatálya alá tartoznak.
2.Új Bérel Szubvenció:
A Leeton minden új csapattag iránti elkötelezettséget tanúsítva havi támogatást nyújt a munkaviszony első hat hónapjában.
3. Étkezés Juttatás:
Hat hónap szolgálati idő után az alkalmazottak havi étkezési támogatást kapnak, ami növeli általános kompenzációs csomagjukat.
4. Őszinte Ünnepségek:
• Születésnapi kívánságok: Leeton minden hónapban ünnepli alkalmazottai születésnapját,
a közösségi érzés elősegítése.
• Ünnepi ajándékok: A nagyobb ünnepek alatt, mint például a Tavaszi Fesztivál és a Közép-Őszi Fesztivál, az alkalmazottak nagylelkű ajándékokat kapnak.Ráadásul a nemzetközi oldalon
Nőnap alkalmából minden női alkalmazottat különleges elismeréssel ajándékoznak meg.
5. Évi Egészség Kivizsgálás:
A dolgozók számára az éves egészségügyi kivizsgálás jár, és rendszertelen időközönként különféle fitneszeszközöket kapnak ajándékba, amelyek segítik a dolgozókat az edzésben és a fizikai erőnlétük javításában.Ilyen berendezések például a következők:súlyzók, kettlebellekstb., biztosítva, hogy jólétük elsődleges prioritást élvezzen.
6.
7. Különböző Jólét Tevékenységek:
A Leeton különféle jóléti tevékenységeket szervez, ideértve a részlegek rendezvényeit és a csapatépítő kezdeményezéseket, így élénk és összetartó munkahelyet teremt.
8. Nevelési Kiképzés:
Az alkalmazottak készségeinek és minőségének fejlesztése iránt elkötelezett Leeton célzott képzési programokat kínál a folyamatos szakmai fejlődés biztosítása érdekében.
9. Befektetés in A te Jövő:
Leeton nem csak a jelenről szól;az alkalmazottai virágzó jövőjének építéséről szól.A juttatási csomag pénzügyi tervezési segítséget,
oktatási támogatás és nyugdíjtervezés, megerősítve a vállalat elkötelezettségét a csapattagok hosszú távú sikere iránt.
10.Beleértve Kultúra:
Leeton a sokszínűségben és a befogadásban él.A Munkavállalói Juttatási Program aktívan támogatja azt a munkahelyet, ahol ünneplik a különbségeket, és mindenki számára biztosítottak az esélyegyenlőség.Az inkluzivitás iránti elkötelezettség erősíti a közösség érzését a szervezeten belül.
11. Felszabadítás Lehetséges:
Leeton elkötelezettsége az alkalmazottak fejlesztése iránt páratlan.Az előnyök
A program magában foglalja a szakmai fejlődési lehetőségeket, a mentori programokat és a készségfejlesztő kezdeményezéseket, biztosítva, hogy minden alkalmazott rendelkezzen a szükséges eszközökkel
kibontakoztatják teljes potenciáljukat.
A Leeton Employee Benefits Package a vállalat elkötelezettségét tükrözi egy olyan munkahely létrehozása iránt, ahol az alkalmazottak nemcsak szakmailag kiemelkedőek, hanem személyes és karrierjük során is megbecsülve és támogatva érzik magukat.Az előnyök ezen átfogó skálája bizonyítja Leeton elkötelezettségét a jólét
kivételes csapatának léte és növekedése. A Leeton újradefiniálja az alkalmazottak tapasztalatát, felismerve, hogy az elégedett és elkötelezett munkaerő a siker sarokköve.Ez a kezdeményezés nemcsak megszilárdítja Leeton pozícióját mint választott munkáltató, hanem a munkahelyi jólét új korszakának alapjait is.
ahol az alkalmazottakat nemcsak megbecsülik, hanem aktívan támogatják is abban, hogy új magasságokat érjenek el személyes és
szakmai utak.
Remélhetőleg hasznos információkat talál a fenti tartalmaink között.
Iratkozzon fel híreinkre, hogy heti rendszerességgel értesüljön a Bevezetésről
sportruházat, formák, vásárlók választéka, tanácsadás, stb. Forduljon hozzánk, ha fitneszfelszerelés-nagykereskedőt keres.
A legjobbakat kívánom!
Feladás időpontja: 2023. december 15